ひとり事務
業界は先細り、何とか収益をあげようと努力している

持ち前の営業力で受けた電話は
ほとんど成約に導いている

他の事業所はやる気ない人が多く
「どうしてうららさんのとこは多いの？」と
これは営業努力の賜物である

役員さんが
「ボーナス出してあげようよ、うららさんに」と
言ってくださるが
最近ボーナスを出した前例が無いし
入社したてに固定給へ変更してもらったし
そして特別ベースアップもしてくれたし

何か私だけ優遇されて悪いなぁと思って
そのままの状態だ

ある日セールスのTELがあった
何かの講習会を受けたら厚労省の助成金を受け取れるので
弊社に任せてくださいと

丁重に断り、キャリアアップ助成金を調べてみた
うちで助成金をいただける制度があった

就業規則もない職場
規約を作成して賞与と退職金制度導入すれば
助成金でボーナス部分は十分賄えておつりが出る

お役所の制度なので予算が終わればそれまで
どうなるのかなぁ