派遣で健保組合に携わったことがある

健康体なので歯医者しか利用しなかった健康保険証
健保組合とは縁遠かった

しかし世間は
健康に対して貪欲すぎる（健康オタク）や無関心な人と様々だ

コロナ禍１年目、健康診断が半年ほど遅れることに対して、「その間に重病になったらどうしてくれる！」「僕だけ先に診てもらえないのか！」とかやいやい電話してくる輩が複数いてビックリした

そして健保組合には様々な利用法があることを知った
限度額適用認定証とか傷病手当とか…

今回コロナ陽性で発症日から10日間自宅待機である
勤めて半年少し、ここで有休を使うとほとんど無くなってしまう

う〜ん、困るなぁ
そうだ、有給を使用せずに欠勤にして傷病手当を申請しよう

今日は25日お給料日

ひとり事務であるので給料は振込処理をしていない
出社したら、山のように溜まっている仕事を処理しながら
給料計算と傷病手当請求をしなければ