相方がめでたくパート採用が決まった
半年も入社を待ってくれるようだ

しかし相方は現在の職場で
●退職日を末日の1日前にしてほしい・・・ダメ（規則で決まっている）
●離職票を在職中にほしい・・・ダメ（当たり前）
●高年齢求職者給付金・・・ダメ（パート先がハローワークに連絡するから）

相談したのにことごとく断られた

夕飯のとき、上に書いていることを話し出すと
彼の眼から涙がポロポロこぼれてきた
「20年近く勤めてきたのに、会社は何も気をきかせてくれない。知識がないので言い返せなくて言いなり、自分が情けない…。」と

まあね、庶務の人は杓子定規な人が多い

知人も退職するときに腹を立てて
「そんなこと言うんやったらイラン」と失業保険を棒に振ったことがある

どうやら高年齢求職者給付金25万円はいただけないことになるようだ

「金で済むことなら気にするな」と私

それを聞いて相方さらにポロポロ泣き出す
「こんな何の取柄もないの僕をいつも支えてくれて…」と

まるで幼児をなだめるように話を聞いてあげた

しばらくすると落ち着いてビールをゴクゴク飲み出した

そこで間髪入れず
「あんまり関心ないようだけど、介護保険料も修繕積立金が値上がりして、ビール代や光熱費もすごく上がっているんよ。少し家計のこと協力してね。」と

うんうん、と言っていたがすぐ忘れるだろうな
というよりまたビールの缶開けたもん